Аутсорсинг по охране труда
Сопровождение по пожарной безопасности Оценка проф. рисков
Аутсорсинг по охране труда – это передача функции штатного специалиста по охране труда сторонней организации, аккредитованной в установленном порядке (постановление Правительства № 2534).
Часто ассоциация главных рисков, связанных с охраной труда, это штрафные санкции со стороны Государственной инспекции по труду. Они налагаются за нарушение государственных нормативных требований по охране труда. Однако, если эти нарушения явились причиной тяжкого вреда здоровью или смерти работника(ов) в результате несчастного случая, то наказание гораздо серьезнее – это уголовная ответственность с лишением свободы виновного лица (лиц) до 5 лет.
Для защиты от вышеперечисленных рисков нашего заказчика, прежде всего в лице его работодателя, ООО «Первый Партнер охраны труда» создает систему охраны труда по следующей схеме:
Схема организации работы нашей компании по охране труда у заказчика
- Соответствие организации заказчика государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Минимизация рисков возникновения несчастных случаев с помощью риск-ориентированного подхода к созданию и управлению СУОТ.
Планирование
В соответствии с вышеуказанными задачами, учитывая экономическую деятельность заказчика, на этапе планирования осуществляется:
- Оценка профессиональных рисков;
- Разработка программы работ;
- Разработка локально – нормативных актов (ЛНА), включающих:
- Перечень работников, подлежащих (освобожденных) обучению вопросам охраны руда по соответствующим программам;
- Перечень работников, освобожденных от инструктажа по охране труда на рабочем месте;
- Разработку норм выдачи СИЗ с учетом оценки профессиональных рисков;
- Перечень работников, подлежащих прохождению обязательным медицинским осмотрам (включая психиатрические освидетельствования);
- Разработку программы инструктажа;
- Разработку процедур СУОТ;
- Разработку правил по охране труда;
- Разработку положений по охране труда, приказов о назначении, введение в действие и др., разработку других локальных нормативных актов с учетом экономической деятельности заказчиков.
Блок ЛНА системы обеспечивает легитимность следующего шага системы – Выполнение.
Выполнение
- Проведение обучений по охране труда, включая инструктажи, стажировки и пр.;
- Обеспечение СИЗ;
- Проведение медицинских осмотров;
- Проведение других действий, обусловленных процедурами СУОТ и программой работ.
Это важный этап, поскольку административные наказания (штрафы) накладываются именно за невыполнение действий – не провел, не обеспечил, не обучил и т.д.
Контроль (оценка результата)
Это следующий шаг системы. Определяется достигнута ли цель СУОТ (насколько минимизированы риски заказчика). Включает в себя систему контрольных точек проекта, оперативный контроль соответствия требованиям законодательства и оценку результативности работы системы (включая периодическую оценку профессиональных рисков). Выявляются и фиксируются все недостатки.
Корректирующие действия
Для устранения зафиксированных недостатков, осуществляется оптимизация и актуализация системы путем, прежде всего, внесения необходимых изменений в программу работ блока «Планирование».
Схематично представленная система СУОТ в виде пружины закручивается еще на один виток, уменьшая риски заказчика. Повторяющиеся циклы представленной системы сжимают «пружину», доводя уровень рисков заказчика по вопросам охраны труда до приемлемых (допустимых) значений.
Цены на аутсорсинг охраны труда
| Наименование | Стоимость без НДС (руб./месяц) | |
|---|---|---|
| Сопровождение компании (от 1 до 10 человек) | от 12 000 руб. | Заказать |
| Сопровождение компании (от 11 до 20 человек) | от 16 000 руб. | Заказать |
| Сопровождение компании (свыше 20 человек) | Рассчитывается по запросу | Заказать |
-
Штатная численность работников -
Сфера экономической деятельности -
Наличие филиалов и обособленных подразделений -
Необходимость разрешения задач в сфере промышленной безопасностиВ условиях эксплуатации опасных производственных объектов -
Транспортная доступность заказчика
Калькулятор расчета стоимости
Выгодные экономические аспекты
Несмотря на то, что возможности нашей компании по сравнению со штатным специалистом существенно больше, цена за наши услуги всегда ниже стоимости содержания штатного специалиста.
При заключении договора на аутсорсинг мы предоставляем скидку 30% на различные виды обучения в нашем учебном центре.
Наши преимущества перед штатным специалистом и другими организациями, оказывающими аналогичные услуги по охране труда:
- Нашей компанией разработан и внедрен уникальный алгоритм работы на проектах
- Применяется разработанная нами система контроля качества работ
- На каждом проекте задействованы несколько специалистов: специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда, руководитель проектов
- При необходимости дополнительно могут подключаться к работе у заказчика любое необходимое кол-во специалистов
- Разработана и внедрена уникальная система отчетности перед заказчиком о работе, позволяющая результаты «потрогать» руками
- Многолетний (Компания организована в 2009 году) практический опыт работы на множестве проектов, позволяющий решать любые задачи в интересах заказчиков с любым видом экономической деятельности. В то время как штатный специалист «варится в собственном соку»
- Аутсорсинг по охране труда – это наше главное направление среди множества других услуг Компании
- Руководствуемся в выработке политики в области охраны труда, прежде всего, государственными нормативными актами
- Консультируем юридические службы заказчиков по выработки решений наиболее сложных задач в области охраны труда
- Представляем интересы заказчиков перед контролирующими органами и в судах по вопросам охраны труда
