Главная
Услуги
Охрана труда
Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда

Заказать услугу

Узнать стоимость

Аутсорсинг охраны труда – это передача функций службы или специалиста по ОТ сторонней организации, профильному подрядчику, который имеет аккредитацию на оказание подобных услуг. В услугу входит организация обучения сотрудников, аудит соблюдения норм ОТ на предприятии, разработка документации, проведение инструктажей и другие мероприятия. Делегирование обязанностей в области ОТ эффективно для организаций, позволяет снизить нагрузку на бюджет, так как не нужно содержать в штате собственного специалиста, платить за его обучение. При этом дает возможность более эффективно выполнять работу, так как ей занимаются эксперты. Передача на аутсорсинг охраны труда профильной организации увеличит безопасность производства, позволит свести к минимуму вероятность производственных травм или аварийных ситуаций, поможет избежать санкций со стороны контролирующих органов.

Цены на аутсорсинг охраны труда

Наименование	Стоимость без НДС (руб./месяц)
Сопровождение компании (от 1 до 10 человек)	от 6 500 руб.	Заказать
Сопровождение компании (от 11 до 20 человек)	от 12 000 руб.	Заказать
Сопровождение компании (свыше 20 человек)	Рассчитывается по запросу	Заказать

Рассчитать стоимость и отправить заявку

Что такое аутсорсинг в сфере ОТ

В статье 217 Трудового кодекса зафиксировано требование иметь службу ОТ компании, если численность персонала превышает 50 человек. Если штат меньше, работодатель может принять решение о создании такой службы на основании особенностей предприятия. При этом в ТК указано, что выполнять функции данной службы могут:

отдельный штатный специалист, для которого эта деятельность основная;
другие сотрудники из штата предприятия - по совместительству;
руководитель или индивидуальный предприниматель;
специалист, работающий по гражданско-правовому договору;
организация, оказывающая услуги на основе аутсорсинга.

Последний вариант предполагает, что услуги оказывает сторонняя компания. Она создает систему безопасности, проводит аудит, организует обучение и инструктаж персонала, контроль над выполнением требований. У такого решения есть несколько преимуществ:

Организации, работающие в области ОТ, должны быть аккредитованы Министерством труда и соцзащиты. Это гарантирует честность подрядчиков.
Сокращаются расходы: не нужно оборудовать отдельное место с компьютером и ПО, платить страховые взносы за работника, выплачивать зарплату.
В таких компаниях работают только эксперты, для них эта деятельность является основной. Они следят за законодательными нововведениями, используют современное программное обеспечение.
Исключены простои в работе по причине болезни или отпуска сотрудника. Над каждым проектом трудится команда экспертов.

ООО «Первый Партнер охраны труда» предлагает создание полноценной системы безопасного труда – от оформления требуемых документов и аудита до проведения обучения и тренингов. Это позволяет исключить формальный подход, рассчитанный только на прохождение проверок, и обеспечить безопасность работы на всех уровнях.

Перечень работ

Разработка документации на основании нормативов, действующих в РФ.
Сопровождение по охране труда, контроль и координация мероприятий.
Проведение обучения, инструктажа, тренингов для персонала, в том числе в игровой форме.
Аудит и контроль над соблюдением норм ОТ на производстве.
Организация работ для профилактики и предупреждения травматизма.
Расследование несчастных случаев.
Сопровождение проверок, которые проводят контролирующие органы.
Консультации, внесение предложений по улучшению ОТ, методическая помощь руководителям и начальникам подразделений.

Целесообразное решение – передача охраны труда на предприятии на аутсорсинг полностью. Это создаст эффективную автономную систему ОТ, созданную экспертами и работающую под их контролем.

Ответственность и штрафы

За нарушения правил ОТ предусмотрены штрафы, их размер зафиксирован в КоАП. Так, для юридических лиц назначаются следующие штрафы:

- Нарушение требований ОТ, содержащихся в федеральных и иных нормативных актах – до 80 тыс. руб.
- Допуск сотрудника к работе без медосмотра или без прохождения обучения, если они предусмотрены законом – до 130 тыс. рублей.
- Отсутствие средств индивидуальной защиты – до 150 тыс. руб.
- Отсутствие проверки условий труда или нарушение ее порядка – до 80 тыс. руб.

Иногда (например, если зафиксированы повторные нарушения) возможна дисквалификация ответственных лиц, приостановка деятельности. Если же на производстве по причине несоблюдения правил ОТ произойдет несчастный случай, не исключена уголовная ответственность.

Преимущества аутсорсинга в области охраны труда

Гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с заранее согласованным календарным планом.

Освобождение большого количества времени, которое можно потратить на развитие компании, достижение глобальных целей и текущих неотложных задач.

Возможность обратиться к эксперту за советом или полноценным профессиональным консалтингом по охране труда в любое удобное время.

Значительный опыт и узкая направленность деятельности внештатных специалистов, позволяющая грамотно делегировать полномочия и добиваться лучших результатов.

Серьезная экономия бюджета предприятия при сотрудничестве с аутсорсинговой компанией (без организации рабочего места, оплаты больничных, налоговых отчислений и проч.).

Правовая осведомленность специалистов по охране труда на аутсорсинге — разногласия с контролирующими и надзорными органами сведены к минимуму.

Что представляет собой услуга и кому она необходима?

Аутсорсинг по охране труда на предприятии подразумевает полную или частичную передачу функций штатного специалиста по ОТ сотрудникам сторонней компании. Услуга позволяет получить более благополучный результат при выполнении работ в области защиты жизни и здоровья персонала, снизить нагрузку на бюджет организации. Кроме того, вы сможете посвятить больше времени более важным делам. А обучать сотрудников действиям во внештатных ситуациях, проводить инструктажи и мероприятия по предупреждению несчастных случаев будут квалифицированные специалисты.

Также на данную услугу стоит обратить внимание небольшим фирмам с количеством персонала менее 50 человек. Рекомендуется обратиться за профессиональной помощью и крупным предприятиям с большим количеством филиалов, за которыми довольно сложно уследить одному ответственному лицу.

Как заказать аутсорсинг в области охраны труда?

1. Вы подаете заявку по телефону или на сайте

2. Мы проводим работы по охране труда на Вашем предприятии

3. Вы получаете отчетную документацию и полное сопровождение

Что входит в аутсорсинг в сфере охраны труда?

Обратившись за профессиональной помощью в компанию «Первый Партнер охраны труда», вы можете воспользоваться следующими сервисами:

Получение частичной помощи в организации охраны труда.
Передача всей ответственности за выполнение функций службы ОТ на аутсорсинг.
Разработка и обеспечение действующей системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с требованиями законодательства.
Полный контроль за соблюдением норм ОТ в новой компании.
Исчерпывающие консультации по охране труда.
Проведение профилактических работ по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний на уже действующих предприятиях, в том числе организация медосмотров.
Сопровождение проверок контролирующих инстанций.
Организация инструктажей среди персонала компании.
Разработка и ведение документации по охране труда.
Решение спорных вопросов с контролирующими органами от лица компании.
Расследование несчастных случаев на производстве.