Заказать услугу
Заказать звонок

Услуги по охране труда

Заказать услугу
Узнать стоимость

Профессиональная охрана труда (ОТ) — залог успешной работы любого предприятия.

Для сохранения жизни и здоровья сотрудников работодатель обязан принимать соответствующие меры в рамках законодательства:

  • организация медосмотров;
  • проведение обучения сотрудников;
  • проверка условий труда и т.д.

ОТ это в первую очередь предупреждение и профилактика опасностей, а также минимизация вреда для здоровья работников.

Услуги в области охраны труда

Мы оказываем полный спектр услуг по охране труда на предприятии от проведения разового аудита до создания комплексной СУОТ вашей организации.

Аутсорсинг
Обеспечим полное соответствие работы вашей организации установленным нормам и правилам
от 6 500 руб.
Аудит
Проведем комплексную проверку системы управления на соответствие законодательным нормам
от 25 000 руб.
Расследование несчастных случаев
Окажем поддержку при расследовании несчастных случаев на производстве
от 30 000 руб.
Разработка документов
Подготовим все необходимые бумаги с учетом специфики деятельности вашей организации
от 15 000 руб.
Организация медицинских осмотров работников
Организуем медицинские осмотры (предварительные, периодические, внеочередные)
от 5 000 руб.
Абонентское обслуживание
Осуществим поддержание внедренной системы охраны труда и выполним контроль соответствия требованиям законодательства
от 12 000 руб.
Финансирование мероприятий
Окажем помощь в налаживании финансирования из средств, отчисляемых в Фонд Социального Страхования
% от суммы возврата

Организация ОТ на предприятии

Создание системы управления охраной труда (СУОТ) является обязанностью работодателя в соответствии со статьей 214 и частями 1, 2 статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации. СУОТ разрабатывается на основе локального нормативного акта, который определяет ее структуру и принципы функционирования. Для этого часто используется Примерное положение, утвержденное Приказом Минтруда № 776н от 29.10.2021. Важным этапом является организация структуры управления в рамках СУОТ, назначение ответственных лиц и распределение обязанностей между ними.

При этом решаются задачи:

  • Охрана жизни, здоровья и трудоспособности сотрудников.
  • Предотвращение травм и других несчастных случаев на производстве.
  • Минимизация внештатных ситуаций (аварий и т. п.).
  • Обеспечение стабильной работы предприятия.

Если организация занимается производственной деятельностью и имеет более 50 сотрудников, согласно части 1 статьи 223 ТК РФ, требуется организовать службу охраны труда как самостоятельный департамент или ввести должность специалиста по охране труда в штатное расписание. Обязанности и ответственность за соблюдение правил ОТ могут быть закреплены в положении о структурном подразделении или в должностных инструкциях. При этом никто не запрещает обращаться в сторонние организации для совместного построения охраны труда на предприятии.

СУОТ функционирует за счет проведения регулярных мероприятий, включая специальную оценку условий труда (СОУТ), управление профессиональными рисками на рабочих местах, а также обучение и повышение квалификации персонала в области охраны труда. Все эти процедуры должны быть документированы и регламентированы. Кроме того, требуется разработать план и другие мероприятия, предусмотренные статьей 214 ТК РФ, с целью обеспечения наилучших условий труда для персонала. Работодатель должен также иметь комплект документов по охране труда, учитывающий особенности его деятельности.

В случае затруднений в самостоятельной организации охраны труда, работодатель имеет право обратиться за помощью к независимой экспертной организации, специализирующейся на предоставлении услуг в данной области. Эта организация может помочь выявить опасности на рабочих местах, оценить уровни профессиональных рисков, провести СОУТ и построить СУОТ.

Штрафы

Госинспекция систематически проверяет систему ОТ, правильность ее организации, соблюдение техники безопасности, документацию и т.д. Если компания не выполняет мероприятия по охране труда, ведет их в недостаточном объеме или были обнаружены нарушения в СУОТ, согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ, законодательством предусмотрены штрафные санкции:

  • нарушение требований ОТ в первый раз – от 50 тыс. до 150 тыс. руб.;
  • повторное нарушение – от 100 тыс. до 200 тыс. руб. или приостановка деятельности до 3 мес.

Штрафы до 30-50 тыс. руб. придется заплатить и должностным лицам, кроме того, если будет зафиксировано повторное нарушение законодательства в сфере охраны труда, их могут дисквалифицировать (отстранить от работы) на срок от 1 года до 3 лет.

Лицензии и сертификаты

Отзыв
Отзыв
Отзыв
Отзыв
Отзыв
Отзыв

Полезные статьи на тему Охраны труда

18 Марта 2024
Аббревиатура СУОТ – это система управления охраной труда. Она объединяет целый арсенал инструментов и практик, нацеленных на обеспечение успешной и безопасной работы каждого сотрудника, а также повышение эффективности всего предприятия. Подобная система – непростой, но работающий механизм, необходимый каждой компании, стремящейся к успеху на рынке.
Подробнее >
29 Марта 2024
Пункт 59 Правил по охране труда, которые были утверждены Постановлением Правительства № 2464, гласит, что обучение не реже раза в год должны проходить все специалисты и руководители. Законодательство разрешает прохождение такого обучения в формате онлайн. При дистанционном формате обучение происходит с помощью возможностей Интернет-ресурсов.
Подробнее >
10 Февраля 2024
Заключая договор с подрядной организацией, необходимо, среди прочих обстоятельств, обратить внимание на то, как она выполняет требования в области охраны труда. В частности, особое значение имеют меры, принимаемые для сохранения жизни и здоровья сотрудников. Самые важные вопросы, на которые необходимо получить ответы:
Подробнее >
31 Января 2024
Один из обязательных документов предприятия, регламентирующий санитарно-гигиенические нормы и проведение проверок – программа производственного контроля. Цель программы – обеспечить безопасность производства для окружающей среды и человека. Объясняем, как составить программу, какие требования должны быть при этом соблюдены.
Подробнее >