Заказать услугу
Заказать звонок
Заказать услугу
Узнать стоимость

ООО «Первый Партнер охраны труда» оказывает поддержку при расследовании несчастных случаев на производстве. Наши услуги включают в себя: участие в работе комиссии, сбор материалов, имеющих отношение к расследованию, взаимодействие с государственными органами.

Мы предлагаем грамотную экспертную поддержку на всех стадиях ведения дела. Что входит в компетенцию наших сотрудников?

  1. Информирование контролирующих органов, в том числе Государственной инспекции по труду, Прокуратуры, ФСС, органов местного самоуправления, Профсоюза, о несчастном случае.
  2. Оформление материалов и подготовка Акта Н-1:
  • формирование специальной комиссии по расследованию;
  • подготовка планов, схемы, эскизы, протокола осмотра места, при необходимости — создание фото- и видеоматериалов;
  • составление документов, характеризующих рабочее место пострадавшего, наличие там вредных производственных факторов;
  • оформление выписки из журнала регистрации инструктажей, а также протоколов проверки знаний норм безопасного труда пострадавшими лицами;
  • составление протоколов опросов очевидцев и должностных лиц, объяснения пострадавших;
  • оформление экспертных заключений специалистов, технических расчетов, исследований;
  • выдача медицинского заключения о тяжести повреждения;
  • создание копий документов, подтверждающих выдачу спецодежды и обуви, а также других средств защиты пострадавшему;
  • формирование выписки из ранее выданных работодателю предписаний государственных инспекторов труда;
  • оформление других документов по усмотрению комиссии.
  1. Взаимодействие и работа с инспектором ГИТ, с Фондом социального страхования по вопросам расследования, представление в этих структурах интересов заказчика, сдача материалов дела. Конкретный перечень материалов зависит от характера и обстоятельств травмы и несчастного случая.

Несчастные случаи и травмы на производстве, подлежащие расследованию, указаны в ст. 227 ТК РФ, а также методических рекомендаций. К ним относятся происшествия, которые они имели место в течение рабочего дня на территории предприятия, при следовании сотрудника к месту работы или с работы на корпоративном транспорте или на личном транспорте, если он использовался в производственных целях по соглашению сторон.

ст. 227-231 Трудового кодекса РФ.