Обучение оказанию первой помощи работников организации

Когда на предприятии возникают чрезвычайные ситуации и есть человеческие жертвы, медицинские работники оказываются на месте не сразу. Однако пострадавшим нужна первая помощь как можно скорее, от этого зависит и здоровье, и сохранение жизни в целом.

Поэтому на производстве должно быть несколько сотрудников, обученных технике оказания первой помощи окружающим и себе в том числе. На опасных и вредных производствах таким умением должен обладать каждый сотрудник, это прописано в статье 214 Трудового кодекса РФ. В обязанности руководителя входит обязательное обучение технике оказания первой помощи каждого сотрудника, данный пункт регулируется 212 статьей Трудового кодекса РФ.

Первая медицинская помощь состоит из нескольких важнейших мероприятий:

• обеспечить максимальную безопасность себе и пострадавшему;
• освободить пострадавшего от травмирующих факторов;
• сообщить на станцию скорой помощи;
• применить приемы экстренной помощи (реанимационные мероприятия, остановка кровотечения, фиксирование конечностей и т.п.);
• сообщить о происшествии руководителю.

Обучение сотрудники могут пройти или в специализированном центре, или внутри организации. В последнем случае тренинги должны проводить специалисты с большой практикой, как правило, это медицинская бригада скорой помощи.

Другие статьи

• 
  Предыдущая статья
  

  Ответственность работника за соблюдение охраны труда в организации

  Дата написания: 05 Апреля 2014

• Следующая статья
  

  Общие требования в области пожарной безопасности

  Дата написания: 04 Апреля 2014